Пн-Пт: 10:00–19:00

Подберем под Вас идеального
ассистента за 2 недели

  • Займем 2 часа Вашего времени, всё остальное сделаем самостоятельно
  • Обучение для Вас и Вашего ассистента: поделимся всеми необходимыми документами и шаблонами
  • Гарантия на подбор ассистента: бесплатная замена в первый месяц работы
Ирина Кузнецова
Посмотрите короткое видео
о на и нашем проекте
Ирина Кузнецова
Директор HRassistant
Связаться со мной

Займем 2 часа Вашего времени,

Все остальное сделаем за вас

  • Составим портрет Вашей компании и кандидата
  • Напишем конверсионную вакансию
  • Выберем лучших и проведем первичное собеседование
  • Составим тестовое задание и протестируем кандидатов
  • Предоставим резюме, запись собеседований и подробный отчет по каждому кандидату
  • Обучим ассистента: базовый курс «Как стать лучшим ассистентом?»
  • Дадим шаблоны регламентов, KPI и инструкции, необходимые для работы
Займем 2 часа Вашего времени, все остальное решим за вас

Не знаете, за что
и сколько платить?

  • Вдруг ассистент себя не окупит?
  • Что Вы можете делегировать сотруднику?
  • Какой ассистент подойдет именно вам?
  • Сколько ему платить и как оформлять?
  • Как внедрить ассистента в работу?

Покажем нашу Авторскую воронку найма, обучение, регламенты, KPI, отчетность

Мы не только найдем,
но и обучим вашего ассистента
  • Вводный модуль
  • Ввод в профессию
  • Начало работы с руководителем
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Бизнес-процессы
  • Выгорание и стресс в работе ассистентом
  • Тайм-менеджмент и личная эффективность
  • Особенности работы личным ассистентом
  • Основы маркетинга
  • Найм сотрудников
  • Бонусный модуль: Поиск работы
  • Бонусные материалы
Мы не только найдем, но и обучим вашего ассистента
image
Передадим все необходимые файлы и обучим Вас работе с ассистентом
Видеокурс для руководителя из 3-х уроков:
  • Как подготовиться к выходу ассистента. Регламент и KPI
  • Делегирование и лайфхаки при работе с ассистентом
  • Мотивация и обратная связь. Как работать в долгую?

Наши клиенты

Савелий Карелин
Савелий Карелин
Ниша:
Построение отделов продаж и подбор менеджеров по продажам
До ассистента:
  • Плотный рабочий график
  • Медленный рост из-за нехватки времени на задачи для бизнеса
После найма ассистента:
  • Стало намного больше свободного личного времени
  • Рост через неделю в разы быстрее
Юрий Чиликин
Юрий Чиликин
Ниша:
магазины на WILDBERRIES и агентство по ведению кабинетов на ВБ под ключ
До ассистента:
  • Очень много задач находилось в подвешенном состоянии, сроки сдвигались на недели, не успевал все выполнят
  • Не хватало времени развивать новые проекты
После найма ассистента:
  • Персональный помощник забрал 60% задач на себя, просроченных задач не осталось
  • Появилось время открыть новое направление в бизнесе
Антон Шевнин
Антон Шевнин
Ниша:
производство геоматериалов в России и СНГ
До ассистента:
  • Не доходили руки, чтобы выстроить систему в бизнесе и оцифровать данные процессы
  • Не было времени на масштабирование компании
После найма ассистента:
  • Легко передал задачи ассистенту по описанию всех повторяющихся процессов, автоматизации бизнеса и внедрению новых технологий
  • Занялся стратегией развития для своего бизнеса. Получил очень хорошую поддержку и опыт
Дарья Московская
Дарья Московская
Ниша:
магазины на WILDBERRIES
До ассистента:
  • Думала, что ассистента нанимают только на мелкие задачи, нельзя доверить задачи с высоким рангом
  • Был негативный опыт работы с таким сотрудником
После найма ассистента:
  • Смогла передать не только операционку, но и задачи по маркетингу
  • Поняла, как грамотно взаимодействовать с ассистентом, чтобы он рос и приносил максимальную пользу каждую неделю
Артем Сидоров
Артем Сидоров
Ниша:
оптовая поставка автомобильных масел и торговля сезонными товарами в на Wildberries
До ассистента:
  • Не верил, что ассистент даже с опытом может окупаться и приносить прибыль
  • Безуспешно искал специалиста по ВБ, который может закрыть вопрос аналитики
После найма ассистента:
  • Начал зарабатывать с новых товаров и услуг, которые нашел и проанализировал ассистент, сотрудник окупился в разы
  • Вырастил топового специалиста в нише WildBerries
Александр Чумаков
Александр Чумаков
Ниша:
маркетинговое агентство полного цикла
До ассистента:
  • 24/7 в операционке и решении мелких задач
  • Не понимал, как работать с ассистентом, что ему делегировать, как внедрять в компанию и мотивировать
После найма ассистента:
  • Появилось время на себя и на решение важных задач в бизнесе, которые ведут к развитию новых услуг
  • Грамотно внедрил, привязал к результату и замотивировал ассистента. Работа ускорилась в 3 раза!
Александр Тупикин
Александр Тупикин
Ниша:
производство уникального безалкогольного функционального пива для спортсменов «Two peaks»
До ассистента:
  • Очень много времени уходило на операционку, сам решал мелкие задачи
  • Не верил, что в бизнесе может появиться «второй он», который также эффективно может решать задачи
После найма ассистента:
  • Делегировал все рутинные задачи и стал заниматься больше стратегией и развитием
  • Смог передать данные задачи без потери эффективности
Евгений Твердохлеб
Евгений Твердохлеб
Ниша:
Продажа промышленного полиграфического оборудования
До ассистента:
  • Тратил много сил и энергии на общение с клиентами
  • Много мелких ежедневных задач, которые забирали фокус с важных задач
После найма ассистента:
  • Больше не общается с клиентами,
  • Занимается важными стратегическими задачами, не обращая внимание на ежедневную рутину
Артем Егизаров
Артем Егизаров
Ниша:
Рекламное агентство AGE, продажа квалифицированных заявок для бизнеса
До ассистента:
  • Думал, что хороший ассистент - это дорогая услуга
  • Не понимал, чем и как загрузить помощника
После найма ассистента:
  • Увидел, насколько окупается работа ассистента и экономит огромное количество времени
  • Принял решение нанять 2ух помощников с опытом, так как увидел их пользу и эффективность
Армен Тонусян
Армен Тонусян
Ниша:
Консьерж-сервис “JARVIS”
До ассистента:
  • Очень много времени уходило на общение с клиентами
  • Не было системы в бизнесе и регламентов
После найма ассистента:
  • Больше не занимается общением с клиентами
  • Ассистент сам описал процессы и запаковал данные в стандарты компании

над вашей вакансией будут работать Специалисты, которые:

Сами прошли через ассистирование и знают профиль помощника от и до
Имеют большую экспертность в найме и помогут решить любой ваш вопрос
Анна Чуваева
Анна Чуваева
Тим-лид
Марьяна Шарабарина
Марьяна Шарабарина
HR-менеджер
София Мартынова
София Мартынова
HR-менеджер
Дарья Головина
Дарья Головина
HR-менеджер
Ирина Чеботаева
Ирина Чеботаева
HR-менеджер
>170
Личных и бизнес ассистентов мы наняли и обучили
>300
Проверенных ассистентов в закрытой базе
96%
Клиентов рекомендуют нас и обращаются к нам снова
2 нед
Средний срок закрытия вакансии
  • 450 Откликнулись
    на вакансию
  • 225 Заполнили
    анкету
  • 40 Первичное собеседование
    с рекрутером
  • 14 Выполнили тестовое
    задание
  • 5 Итоговое
    собеседование
  • 3 Прошли
    тестирования
  • 2 Вышли на
    испытательный срок
  • 1 Устроены
    на работу

Применим авторскую воронку найма из 8 этапов, чтобы вывести 1 эффективного сотрудника к вам на работу

Воронку проходят самые исполнительные, трудолюбивые, целеустремленные, действительно желающие работать у вас

Портрет моего идеального ассистента
Регламент для ассистента
500 задач, которые должен передать ассистенту <br>каждый предприниматель
ДЕЛЕГИРУЙТЕ ОПЕРАЦИОНКУ:
НАЙМИТЕ ИДЕАЛЬНОГО АССИСТЕНТА
ВСЕГО ЗА 2 НЕДЕЛИ
За 15 минут мы расскажем:
  • Какие бывают ассистенты и какой формат работы выбрать: личный
    или бизнес, удаленка или офис?
  • Сколько платить ассистенту по рынку?
  • Как нанять: рабочая воронка найма в 2025 году?
  • Регламент работы и KPI ассистента
  • Как правильно начать работать с ассистентом и на что обращать внимание в тестовом периоде?
  • Как вырастить ассистента и взаимодействовать с ним?
Жми кнопку ниже, скоро увидимся!

Мы сделаем за вас «Под ключ»
и вам не придется:

  • Тратить время на подбор и первичное общение с кандидатами в офисе
  • Изучать и продумывать воронку найма
  • Составлять профиль кандидата и проверять навыки
  • Обучать персонального помощника базовым вещам
  • Писать регламенты, формы и инструкции для сотрудника

Вам останется ввести его в должность по готовой инструкции, а мы окажем поддержку в адаптации


    Ответы на часто задаваемые вопросы наших клиентов

    Что будет, если первый ассистент не подойдет?

    На услугу есть гарантия минимум 1 месяц со дня выхода на работу удаленно или в офис. Если не подойдет, оперативно сделаем замену. К тому же, мы ищем сотрудника именно для Вас. Проводим глубокое интервью с кандидатом, чтобы не ошибиться в данном выборе

    Как быстро мне найдут замену?

    Даже если мы выводим человека на испытательный срок, поиск не останавливаем, поэтому у нас всегда есть форма резерва, чтобы как можно оперативней сделать замену

    Не понимаю, за что платить, вдруг ассистент себя не окупит?

    Мы составляем персональный KPI за конкретную работу и привязываем ассистента к результату

    А что, если нечем будет “грузить" помощника, нужна ли мне тогда эта услуга?

    Даем чек-лист “500 задач ассистенту” и составляем с вами четкий список задач, которые вы можете делегировать

    А если не понятно, как его внедрить в процесс?

    Предоставляем к нашей услуге курс, необходимые файлы, формы и инструкции для поддержки руководителей по внедрению помощника в процесс

    А что, если ассистент будет новичок, и мне придется тратить много своего времени и обучать каждый день?

    Даем наше обучение для ассистента, контролируем его и принимаем отчет по прохождению

    ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
    Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы


      Нажимая на кнопку «Отправить», Вы подтверждаете
      свое согласие с положениями Политики конфиденциальности