Подберем и обучим ассистента, идеально подходящего под ваши задачи
Освободите 50% вашего времени уже через 2 недели
3 месяца гарантия на подбор ассистента
Подберем ассистента именно под вас и ваши задачи
Мы внимательно изучим ваш случай, проведем глубокое интервью, составим идеальный профиль кандидата и подберем его по психотипу
ассистента
-
на вакансию -
анкету -
с рекрутером -
задание -
собеседование -
тестирования -
испытательный срок -
на работу
Применим авторскую воронку найма из 8 этапов, чтобы вывести 1 эффективного сотрудника к вам на работу
Воронку проходят самые исполнительные, трудолюбивые, целеустремленные, действительно желающие работать у вас
Проведу бесплатную консультацию
На встрече обсудим:- Что Вы можете делегировать ассистенту?
- Какой ассистент подойдет именно вам?
- Сколько ему платить и как оформлять?
- Как внедрить ассистента в работу?
Покажем нашу Авторскую воронку найма, обучение, регламенты, KPI, отчетность
- файл «500 задач ассистенту»
- шаблон регламента ассистирования
- шаблон KPI Ассистента
посмотрите короткое видео о нас и нашей работе
От Кузнецовой Ирины - основателя и генерального директора HRassistant
над вашей вакансией будут работать Специалисты, которые:
Мы займем всего 2 часа Вашего времени!
Все остальное сделаем мы!
Оставьте заявку и вам НЕ придется:
- Тратить время на подбор и первичное общение с кандидатами
- Изучать и продумывать воронку найма
- Составлять портрет кандидата и проверять навыки ассистентов
- Обучать ассистента базовым вещам
- Писать регламенты и инструкции для ассистента
Вам останется ввести его в должность по готовой инструкции, а мы будем помогать в адаптации
Наши клиенты
Узнайте точную стоимость и получите подробный регламент работы ассистента
А также 500 задач, которые можно делегировать ассистенту
Проведем Обучение и аттестацию ассистента
вам не нужно учить своего помощника базовым вещам
- Почему предпринимателю нужен ассистент?
- Почему работа ассистентом - лучшее, что случалось в вашей жизни?
- Задание
- Как начать работу с новым руководителем
- Регламент для себя и для других сотрудников
- Задание
- 7 смертных грехов ассистента
- Главное результат. Что такое брать ответственность и быть самостоятельным
- Инициатива и проактивность
- Протоколирование и фиксирование всего
- Напоминания о встречах и их организация
- Коммуникация
- Аватарки и общение в ZOOM
- Создание рабочего пространства
- Задание
- Что такое тайм-менеджмент и зачем он нужен ассистенту?
- Инструменты для планирования
- Управление временем через календарь, списки задач, приложения
- Как грамотно выстроить свою работу в удаленном форме и не выгореть?
- Идеальный ежедневный отчет ассистента
- Задание
- Как работать с календарем, организовывать зум конференции, notion, пакет сервисов google
- Как правильно торговаться и снижать цены на услуги качественно
- Как использовать ИИ для решениях разных задач в бизнесе и какие сервисы можно использовать для дизайнерских задач
- Как нанимать сотрудников, работать в CRM системах и как выбирать таск менеджер в зависимости от задач
- Как работать с сервисами, которые могут помочь в инфобизнесе
- Задание
- База знаний о руководителе
- Как вести себя на конференции и налаживать профессиональные связи
- TRAVEL-поддержка
- Финансовая отчетность
- Задание
- Подведение итогов по всему курсу и задание для отчета по прохождению
поможем внедрить ассистента в работу
Видеокурс для руководителя по работе с ассистентом - 3 видеоурока, которые помогут грамотно внедрить, эффективно управлять, делегировать задачи и мотивировать
у вас будет внедрена система работы с ассистентом
Собрали больше 30 шаблонов, регламентов и инструкций для работы с ассистентом и внедрению его в работу. Мы думаем о том, что бы ваша работа была максимально эффективна
План адаптации
ассистента
Регламент работы
ассистента
Регламент
внедрения KPI
Шаблон организации
рабочих процессов
Шаблон системы мотивации (KPI) для личного и бизнес-ассистента
Регламент составления
и проверки отчетов
ассистента
Регламент
проведения планерок
с ассистентом
Шаблон
персонального
плана развития
ассистента
Ответы на часто задаваемые вопросы наших клиентов
На услугу есть гарантия минимум 1 месяц со дня выхода на работу удаленно или в офис. Если не подойдет, оперативно сделаем замену. К тому же, мы ищем сотрудника именно для Вас. Проводим глубокое интервью с кандидатом, чтобы не ошибиться в данном выборе
Даже если мы выводим человека на испытательный срок, поиск не останавливаем, поэтому у нас всегда есть резерв, чтобы как можно оперативней сделать замену.
При непредоставленнии услуги Вы получите обратно свои деньги
Даем наше обучение для ассистента, контролируем его и принимаем отчет по прохождению
Мы составляем персональный KPI за конкретную работу и привязываем ассистента к результату
Даем чек-лист “500 задач ассистенту” и составляем с вами четкий список задач, которые Вы можете делегировать
Предоставляем к нашей услуге курс, необходимые файлы, формы и инструкции для поддержки руководителей по внедрению помощника в процесс